Izbor za sportskog direktora ABA lige: Sedmorica kandidata - dvojica ne ispunjavaju prvi uslov, nejasnoće oko kriterijuma

Rok za prijavu kandidata za sportskog direktora ABA lige istekao je juče u 17 časova, a prema informacijama Meridian sporta u trku za jednu od najvažnijih operativnih funkcija regionalnog takmičenja ušlo je sedam kandidata.

Kandidature su poslali Miloš Vujanić, bivši igrač Partizana, reprezentacije i bivši pomoćni trener crno-belih, Milutin Aleksić, nekadašnji igrač Zvezde, Hemofarma, Budućnosti, pa Nemanja Vasiljević, doskorašnji generalni direktor Crvene zvezde, Matevž Zupančič, generalni menadžer Heliosa i nekadašnji generalni menadžer ljubljanske Olimpije, Ibrahim Erkan, službenik Evrolige, Denis Pavlović, funcioner Međunarodnog paraolimpijskog komiteta, zamenik direktora sportrskog centra Milan Gale Muškatirović i jedan od funkcionera Univerzijada 2009, kao i Josip Samardžija, dugogodišnji direktor Košarkaškog kluba Dinamo Zagreb.

Meridian sport ti donosi NOVI BONUS DOBRODOŠLICE – do 26.000 DINARA uz dva dana igre bez depozita!

Prema odluci Predsedništva ABA lige od 11. avgusta, vanredna Skupština regionalnog takmičenja, odnosno radni sastanak tog tela, trebalo bi da bude održan danas ili sutra, a sa svakim potencijalnim kandidatom predviđen je razgovor u trajanju od 15 minuta.

Ako se pogledaju imena kandidata, dva najzvučnija imena sigurno su Miloš Vujanić i Milutin Aleksić iza kojih su bogate igračke biografije. Ipak, zanimljivo da iz njihovih dostavljenih kandidaturfa proizlazi da ne ispunjavaju jedan od osnovnih uslova – “da imaju najmanje pet godina iskustva na rukovodećim ili drugim odgovornim pozicijama u sportu, organizaciji sportskih takmičenja ili upravljanju sportskim organizacijama”.

Samim tim, nameće se pitanje da li su javno objavljeni kriterijumi konkursa obavezni ili samo preporuke koje mogu biti zanemarene kada počne postupak izbora.

Ako kandidat iz dokumentacije koju je sam dostavio ne može da dokaže najmanje pet godina iskustva koje je konkursom izričito zahtevano, teško je objasniti na kom osnovu bi mogao da bude tretiran ravnopravno sa kandidatima koji taj uslov ispunjavaju.

Dalje, pred samu završnicu postupka ostalo je otvoreno pitanje – po kojim će se tačno pravilima kandidati ocenjivati?

U konkursu koji je ABA liga objavila od kandidata se, kao što je već navedeno, između ostalog, očekuje “najmanje pet godina iskustva na rukovodećim ili drugim odgovornim pozicijama u oblasti sporta…”

U objavljenom konkursu, međutim, nije navedeno ograničenje prema kojem kandidat u prethodne tri godine nije smeo da bude uključen u rad kluba Prve ili Druge ABA lige, a takva odredba postoji u Pravilniku o načinu izbora menadžmenta ABA lige iz 2019. godine. U njemu se, pored profesionalnih uslova, navodi da kandidat za sportskog direktora treba da ima najmanje tri godine iskustva na istoj ili sličnoj rukovodećoj poziciji, ali i da ne može biti osoba koja je u prethodne tri godine bila uključena u rad bilo kog kluba Prve ili Druge ABA lige, na bilo kojoj funkciji.

I upravo tu se pojavljuje mnogo šira dilema od pitanja da li neko od prijavljenih kandidata ispunjava pomenuti uslov.

Jer, Pravilnik iz 2019. ne reguliše samo ko može da bude kandidat, već i način na koji se do kandidata dolazi.

Prema tom aktu, u slučaju pokretanja postupka izbora novog sportskog direktora predviđeno je angažovanje renomirane regionalne agencije za zapošljavanje, koja bi trebalo da predloži tri odgovarajuća kandidata. Posle sledi procedura razgovora i odlučivanja pred organima ABA lige.

Aktuelni izbor očigledno se ne sprovodi na taj način.

Predsedništvo ABA lige je na vanrednoj sednici 11. avgusta dogovorilo dalji postupak izbora i naložilo menadžmentu Lige da istog dana objavi oglas za sportskog direktora. Rok za direktno podnošenje prijava određen je za 19. avgust, a razgovori sa kandidatima za 20. ili 21. avgust.

Drugim rečima, umesto modela regionalne agencije i tri kandidata, primenjen je model otvorenog javnog konkursa.

Sam po sebi, javni konkurs svakako je transparentniji i širi način dolaska do najboljeg kandidata. Ali onda se nameće pravno i proceduralno pitanje: da li se postupak vodi prema Pravilniku iz 2019. ili novom modelu koji je utvrdilo Predsedništvo?

To pitanje dobija dodatnu težinu kada se pogleda zapisnik sa redovne Skupštine ABA lige iz 20. jula na kojoj je nejveće telo Lige izričito donelo odluku da se sprovede javni konkurs za tri druge funkcije — predsednika Sudijske komisije, Komesara za delegiranje sudija i delegata i Disciplinskog sudiju.
Za funkciju sportskog direktora takva odluka na toj Skupštini nije doneta, pošto je odlazeći sportski direktor izrazio želju za napuštanjem funkcije tek kasnije.

To ne bi automatski trebalo da znači da je konkurs koji je 11. avgusta raspisalo Predsedništvo nevažeći, ali otvara pitanje po kojem osnovu je promenjen model izbora sportskog direktora, predviđen Pravilnikom iz 2019.

Dalje, ako se smatra da Pravilnik iz 2019. još važi, onda je logično da se njegove odredbe primenjuju u celini, a ne selektivno. Ako je verovati pravnoj struci, nije pravno dosledno uzeti ograničenje po kojem kandidat tri godine nije smeo da bude uključen u rad ABA kluba, a istovremeno ne primeniti odredbe istog Pravilnika koje propisuju angažovanje regionalne agencije i predlaganje tri kandidata.

Ako je, s druge strane, procenjeno da je taj Pravilnik prevaziđen i da se izbor sportskog direktora sada obavlja kroz otvoreni konkurs, onda bi trebalo da bude jasno na osnovu koje odluke je prethodni model izmenjen ili stavljen van snage i koje njegove odredbe se i dalje primenjuju.

Kao što se vidi, ABA liga je prilično nespretno, možda i brzopleto objavila konkurs. Ista ABA liga koja od klubova, igrača, trenera i službenih lica traži striktno poštovanje svojih akata, a u ovom slučaju ih očigeldno ne poštuje, što, bi pokazuje iskustvo iz ranijih godina, moglo da bude problem u nastupajućem periodu…

Bonus video: