Arsenal je iza sebe ostavio sezonu za pamćenje, ali se iza kulisa očigledno ne osećaju svi kao da je vreme za potpuno opuštanje. Dok se u javnosti govori o velikim rezultatima i ambicijama kluba da se trajno učvrsti među evropskom elitom, unutar organizacije raste zabrinutost zbog mogućih promena koje bi mogle da pogode deo zaposlenih.
Prema pisanju Dejli Mejla, Arsenal je pre tri meseca angažovao američku konsultantsku kompaniju BCG kako bi detaljno analizirao način na koji je klub organizovan i funkcionisanje njegovih različitih sektora. Projekat vodi Žan-Pol Petranka, koji za svoj rad direktno odgovara generalnom direktoru Ričardu Garliku.
NOVI BONUS DOBRODOŠLICE – Registruj se i uzmi besplatan tiket uz 100 sekundi besplatnih spinova!
Iz Arsenala ovu analizu predstavljaju kao pokušaj da se dodatno unapredi poslovanje i iskoristi uspeh ostvaren u prethodnom periodu. Klub želi da napravi temelje za dugoročan ostanak na najvišem nivou, ali među zaposlenima je sve više straha da bi rezultat procesa mogao da bude restrukturiranje i ukidanje pojedinih radnih mesta.
Posebno je zabrinut komercijalni sektor, dok situacija u sportskom delu kluba izgleda drugačije. Taj segment je nedavno dodatno pojačan i za sada ostavlja utisak da neće biti među onima koje bi eventualne promene mogle ozbiljnije da pogode.
Upravo takav odnos prema različitim delovima organizacije izaziva nezadovoljstvo među zaposlenima. Jedan od njih, koji je govorio anonimno za britanski list, poručio je:
“Ne deluje pravedno da se, imajući u vidu koliko je novca tamo potrošeno, obični ljudi koji imaju račune i kredite koje moraju da plaćaju osećaju ugroženo”.
Dodatna pitanja pojavila su se zbog mogućnosti smanjenja broja zaposlenih u komercijalnom sektoru. Arsenal istovremeno mora da nastavi da povećava prihode kako bi ispunio finansijske kriterijume Premijerlige i UEFA, pa pojedinima nije jasno zbog čega bi upravo taj deo kluba mogao da bude smanjen.
Situaciju je dodatno zakomplikovao odlazak Džulijet Slot ovog leta. Ona je gotovo pet godina bila na čelu komercijalnog sektora i svoj mandat provela u periodu kada je Arsenal beležio rekordne prihode.
Za sada, međutim, nema zvanične potvrde da će doći do otpuštanja ili ukidanja radnih mesta. Arsenal se takođe nije oglašavao povodom navoda o analizi koju sprovodi BCG, pa ostaje da se vidi da li će konsultantski proces doneti samo promene u načinu poslovanja ili i konkretnije rezove unutar kluba.
Bonus video:
lola
Jedino je izvesno da ce konsultanti da zarade velike pare…
stevan
Jedna od onih stvari koja pokazuje pravu prirodu velikih klubova – sve je OK dok pada novac od UEFA, ali čim se analiza počne, običan radnik treba da pati.
boris
Sve je do buksne od vlasnika. Mogu priuštiti najbolje fudbalere, ali ne mogu dati bonus dugogodišnjim zaposlenima? To nije do novca.
stefan
Čini mi se prihvatljivo što se investira u sportski sektor, ali onda ne biste trebali da plaćate skupe konsultante da vam kažu da smanjite komercijalce.
nikola
BCG анализ će sigurno pokazati da je potrebna restrukturiranja, jer je to njihov posao – da nađe šta se može zaštedeti. Nažalost, to često znači ljude.
oleg
Premijerliga ima stroga pravila, ali to ne objašnjava zašto se komercijalni sektor mora smanjiti. Sad im je posao teži nego ikad.
tadija
Uz sve finance koje Arsenal ima, nije do njega što će neke ljude otpustiti. To je samo želja vlasnika da se bude još jači.
rastko
Novac se troši na sve strane rekli bi, ali nigde nije dovoljno za postojeće radnike. Klasična priča velikih klubova.
veljko
Džulijet Slot je urađila odličan posao u komercijalnom delu, a sada ga žele da malo prevedu? Čudno mi je što oni koji nisu ništa postigli ostaju, a oni što jesu rizikuju.
tadija
Konsultantske kompanije kao BCG uvek donose neke promene, obično bolne za obične ljude. Stadion se gradi, trofeje se osvajaju, a oficire od komercijalnog sektora otpuštaju.
branko
Arsenal je veliki klub i logično je što pokušava da se optimizuje, ali žao mi je zaposlenih koji nisu bili deo rezultata na terenu. Nadam se da neće doći do otpuštanja.